社会保険労務士法人 あんしんサポート

Columnコラム

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2026年

• コラム（子ども・子育て支援法）

  令和８年４月から、健康保険の加入者に対して新たな制度が始まります。徴収する保険料は標準報酬月額に対して0.23％（会社と社員の折半）で、今後毎年引き上げられる予定です。児童手当の拡充や、こども誰でも通園制度などの財源に充てられます。

• 料率変更（雇用保険）

  令和８年４月から、従来の1.45％（一般の事業）から0.1％ほど下がり、1.35％になります。雇用情勢の良好な状態が続いており、失業給付の支出が減っていることが要因です。育児休業給付の支出は増えていますが、料率の上昇には至りません。

• 法改正（厚生年金）

  令和８年４月から、厚生年金受給者を対象に行われている給与月額＋年金月額の調整が緩和され、合算して６５万円以下であれば年金は調整（カット）されなくなります。
  なお、ここでいう年金とは老齢厚生年金であり、老齢基礎年金は一切カットされません。

• 法改正（女性活躍推進法）

  令和８年４月から、従来３００人超の企業のみが対象だった男女間賃金差異・女性管理職比率の公表義務が、１００人超の企業に拡大されます。女性の活躍推進企業データベースに登録するか、自社ホームページに表示することが必要です。

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